요리와 리뷰를 하는 요리뷰뷰

부자나 탁월한 동료, 친구로부터 받는 열등감이나 스트레스는 자칫 우리를 더 우울하게 만들고 부정적인 사고를 하도록 만들 수 있다.

물론 뛰어난 사람들이나 부자들과 함께 있는 것이 불편할 수도 있다.

하지만 그러함 관계에서 가장 큰 이익을 얻는 것은 그 모임에서 가장 가난한 사람이라는 것을 인정해야 한다.

이러한 긍정적 스트레스는 중요한 성공의 비결 중 하나다.

어쩌면 사기를 치거나 벼락부자가 되는 방법을 제외하면 말이다......

원 제목은 "열등감 위에 올라타라"이다.

하지만 난 이것보단 열등감을 이용하라는 제목이 더 맞는듯하여 이렇게 붙였다.

보통 우리는 자기 자신보다 뛰어난 사람을 보면 열등감을 느끼게 되고 그 사람을 깎아 내리려고 한다. 그러나 이러한 방법보다는 내가 그 사람보다 못하다는 것을 인정하고 그 사람을 이용하는 방법이 내가 더 큰 이익을 취하는 방법이라고 생각한다.

이용이라고 해서 그 사람에게 물건을 팔거나 동업을 하자는 것이 아니라 뛰어난 사람의 마인드와 생활 방식을 배우는 것이다.

왜 워런 버핏(Warren Buffett) 과의 식사가 몇십억에 경매가 되겠는가...

난 워런 버핏과의 식사에서 동업이나 영업보다는 그 사람의 마인드와 생활 방식을 배우고 그 배움이 몇십억 이상의 가치가 있다고 생각하는 사람이 경매에 참여한다고 생각한다.

그러나 나 같은 사회 초년생에게는 부자나 뛰어난 사람을 만날 기회가 많지 않다. 그러기에 간접적으로 책을 통해 부자를 만나고 있는 중이다.....

맞는 거겠지???

여러분의 생각을 댓글로 표현해 주세요.

받아들이고 공부할게요 ㅎㅎ

무튼

우리 모두 열등감을 이용하고 열등감 위에 올라탑시다!!

2019년 11월 13일부터 002번째 책

사전 용어로 레버리지란 자산 투자로부터의 수익 증대를 위한 차입자본 즉 부채를 끌어다가 자산매입에 나서는 투자전략을 총칭하는 말로 풀이된다.

그러나 레버리지 첫 장을 피면 이런 문단 하나가 나온다.

현대 사회에서 우리는 고용자 아니면 고용인, 노예 아니면 주인, 리더 아니면 추종자다. 각 개인은 다른 개인을 섬긴다. 한쪽은 레버리지를 하고 다른 한쪽은 레버리지 당한다. 아무도 당신을 위해 일하고 있지 않다면 당신이 다른 사람을 위해 일하고 있는 것이다. 그들은 당신으로부터 돈을 벌고 있다.

위 문단의 내용으로 본다면 자본을 레버리지 하는 것이 아니라 사람을 레버리지 한다는 내용이다.

어떻게 사람을 레버리지 할 수 있을까?

바로 우리가 살아가는 세상을 보면 알 수 있다. 우리는 성인이 돼서는 취업전선에 뛰어든다. 면접을 보고 회사에 취업하여 일을 배우고 일을 해 나간다. 그러나 우리가 그 회사에 취업하기 전까지 우리가 맡아서 했던 일은 다른 누군가가 하고 있었을 것이다.

즉, 우리는 우리전에 맡았던 사람으로부터 레버리지 당했고 그전 사람은 그보다 훨씬 전 사람으로부터 레버리지를 당했을 것이다.

회사가 처음 설립하여 직원을 한 명씩 뽑으면서 처음에 있던 사람들이 자신의 업무를 레버리지 했을 것이다.

우리는 이미 레버리지를 하고 레버리지를 당하는 시스템 속에 들어와 있다고 말할 수 있다.

그럼 어떻게 레버리지를 잘 할 수 있을까?

레버리지의 저자 롭 무어는 말한다.

80:20법칙

20퍼센트의 시간만을 사용하여 최대의 결과를 얻도록 시간을 소비하고, 중요한 시간을 낭비하는 낮은 가치의 일은 버리거나, 레버리지 하여 최대의 효율을 내는데 초점을 맞춰야 한다고....

이 책은 사회 초년생이 읽는 다면 약간 암울... 아니면 자괴감 이런 것을 느낄 것 같다. 내가 사회 초년생이니깐......... 사회 초년생인 내가 읽으면서 오!! 오~~ 하다가도 다 읽고 나면.... 흠 뭐랄까 나는 아직 내가 이 책을 적용하기에는 사회적 레벨이 안 되는 것 같은 느낌을 받았다.

이 책은 사람 관리에 대한 부분과 시간관리에 대한 부분이 많이 나와서 자영업을 하시는 분이나 사업을 하시는 분이 읽으셨으면 좋겠어요^^

무튼

우리 모두 성공합시다!!